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我礦榮獲“山東省管理創新優秀企業”稱號
本站原創 2010-03-22

近日,從山東省經濟和信息化委員會組織召開的“全省企業管理典型和方法推廣會議”上獲悉,我礦被評為2009年度“山東省管理創新優秀企業”,礦長李樹榮被授予優秀經營管理者。

2009年以來,我礦以科學發展觀為指導,以管理創新和精準管理為手段,緊緊圍繞企業重點工作,扎實開展“管理創新年”活動。

他們推行安全重獎重罰、經濟考核與行政問責“雙掛鉤”政策,堅持落實責任從嚴、教育培訓從嚴、執行標準從嚴、監督檢查從嚴、量化考核從嚴、追究問責從嚴,安全生產保持了良好發展態勢,礦井被評為煤炭工業特級安全高效礦井、省“雙基”建設先進單位、省安全質量標準化一級礦井、省“一通三防、防治水、瓦斯治理”示范礦井推行三項制度改革,在單位、干部、職工、技術人員中分別推行卓越績效考核、管理人員動態考核、杰出員工管理和競師學技活動,合理定編定崗定員,以工作量和產值為標準設置崗位,實施員工崗位流動和管理崗位競聘。去年以來,評選表彰優秀管理人員90人次,誡勉談話53名,通過競聘,3人走上副處級管理崗位。實施6S精細化管理,推行6S崗位規范和5E動態標準,實現了生產精益化、管理人性化、作業標準化,洗煤工藝QC小組作為煤炭系統唯一代表,在全國第31次質量管理小組代表大會上做了成果展示。大力推進企業文化建設,形成了安全文化、美德文化、廉潔文化、管理文化“四位一體”的企業文化,企業文化建設模式被省委宣傳部、省委組織部、省國資委等7部委授予“山東省企業文化建設創新成果獎”。(顧士輩)


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