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通訊特寫
 
我礦領導干部“自掏腰包”慰問困難家庭
本站原創 2010-09-20

? “謝謝礦領導的關心,謝謝!”礦特困家庭成員白玉花接過礦長李樹榮一行送來的1400元慰問金和大米、花生油等生活必需品品,感激的說。

這是中秋節前夕,礦長李樹榮到特困家庭白玉花家走訪慰問的一個情景。也是我礦中秋節期間開展“兩樹一送三貼近”活動的一個縮影。連日來,我礦324名副科級以上領導干部深入到116戶困難家庭中訪貧問苦結對慰問,自掏腰包送去慰問金和生活用品,同時,24名一般管理人員和黨員也主動參加了本次幫扶活動。

據悉,自2004年以來,我礦連續6年在元旦、春節、中秋節等重大節日組織全礦領導干部開展幫扶活動,為困難家庭送溫暖、獻愛心。 今年中秋節前夕,我礦結合創先爭優活動,充分發揮黨員干部在扶危濟困、促進和諧的示范帶動作用,深入推進“兩樹一送三貼近”活動,全礦副科級以上領導干部“結窮親”送溫暖,走訪慰問困難職工家庭,進行捐助幫扶活動。 為進一步增強幫扶活動的針對性和實效性 該礦對全礦困難家庭重新進行了調查摸底,登記造冊,確立了116戶幫扶對象。

為確保幫扶活動落到實處,我礦還建立信息直報點、報告反饋、定期通報制度。參加幫扶的領導干部做到“四清楚”、“兩落實”、“一保證”。“四清楚”:即對困難職工家庭人員清楚、住址清楚、自然狀況清楚、困難原因清楚;“兩落實”即幫扶資金落實、幫扶措施落實;“一保證”即保證困難職工家庭的基本生活,確保困難職工家庭有飯吃、有衣穿、子女不輟學。同時,礦還采取“輸血與造血相結合”的方法,為特困職工出主意、想辦法,使他們走上自強自救之路,學會新的生活技能,真正實現脫貧解困。(杜長芬)


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