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礦組織公開招聘部分崗位工作人員述職答辯會
2012-03-19

3月16日,礦在通訊樓二樓會議室組織安監處安監員、調度室通信計算中心系統維修、救護隊救護隊員、車管中心駕駛員崗位工作人員述職答辯會。礦領導董海蟬、段銀山、韓常俊、孔令建各專業副總及相關科室負責人出席答辯會并擔任評委。

會上,副總經濟師、工資科科長郝偉簡要就崗位工作人員述職答辯相關情況進行了說明。

副礦長董海蟬在講話時要求與會各單位要強化教育培訓,加強對安全必知必會知識、規程措施、質量標準及公司和礦各項指示精神的學習,要創新人力資源開發機制,加大人員動態考核、崗位績效考核力度,實行優勝劣汰、擇優上崗,下大氣力培養一批具有豐富實踐經驗和較高理論水平的技術技能人才隊伍,為礦井發展儲備人才、積蓄力量。

據了解,此次招聘安監處安監員10人、調度室通信計算中心系統維修5人、救護隊救護隊員10人、車管中心駕駛員6人。根據報名人員情況,由招聘辦公室組織相關單位工作人員制訂考核選拔方案,通過理論考試、述職答辯、實踐考察等程序的嚴格篩選,真正將有作為的優秀職工選拔而出,為礦井轉型提效、科學發展提供人才保障。(王繼峰)


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