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職工澡塘“礦井渡難關,我該怎么辦”大討論活動效果實
2013-07-11

面對礦井當前嚴峻的經濟形勢和復雜的生產條件,職工澡塘在全體職工中開展了“礦井渡難關,我該怎么辦”大討論活動,積極引導職工進一步增強生存發展的責任感、時不我待的緊迫感、勇于擔當的使命感,積極應對,承壓奮進。

這個單位要求全體職工認清當前安全形勢的嚴峻性、復雜性和艱巨性,使大家時刻繃緊安全弦,樹牢“自保是大孝、互保是大愛、聯保是大德”的理念,不斷增強憂患意識、危機意識和敬業愛崗意識,樹立“艱苦奮斗、過緊日子”的思想,做好應對“更長時間危機和極其嚴峻挑戰”的充分準備。這個單位剛性執行集團公司“十項斷然措施”,結合“十大清理十大提升”活動和“管理創造價值”的理念,分層次、分專題進行討論。單位領導班子從強化“精打細算、節支降耗”的管理理念,服務大局,提升服務水平入手進行討論;黨員干部從深化“共渡難關、共克時艱”的責任意識,發揮先鋒模范作用,勇挑重擔,當好表率入手,切實把創先爭優體現在崗位、體現在現場展開討論;職工群眾從增強“艱苦奮斗、過緊日子”的思想認識,發揮主人翁作用,標準作業入手,切實用實際行動抓好節支降耗,提升服務質量進行討論。進一步增強職工敢打硬拼、過緊日子的信念,自覺與礦井同呼吸、共命運,同甘苦、共患難,忠誠礦井、愛崗敬業,為推進礦井持續穩定發展打下堅持基礎。(王慶玲)


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