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轉型提效 科學發展主題教育活動簡報

2013-08-23

轉型提效 科學發展主題教育活動簡報

2013年8月19日 第39期

認清標線 守住底線

運用“底線思維”助力礦井轉型提效科學發展

在7月19日集團公司總經理辦公會上,集團公司總經理、黨委副書記李希勇指出:“做好當前工作,不僅是對各級干部能力水平、工作態度、工作作風的現實考驗,更是一項政治紀律、一個底線要求。”在嚴峻形勢面前,把“做好當前工作”作為各級干部履職的底線,正是集團公司領導“底線思維”的有力彰顯。全礦各級組織務必在思想上、政治上、行動上同集團公司新一屆領導班子保持高度一致,進一步解放思想,更新觀念,以積極的態度前瞻風險、守住底線、防患未然,推動礦井在新的起點上實現新發展。

提高認識,強化引導,堅守安全生產“底線”。安全生產事關職工生命安全與社會和諧,是“標線”也是“紅線”,不可逾越,不可懈怠。全礦各級組織要從講政治、顧大局、保發展的高度,把安全擺在壓倒一切的突出位置,進一步強化安全責任和措施落實,確保礦井安全工作萬無一失。要不斷深化“戰高溫、斗雨季、嚴標準、強基礎”和魯西分局“轉作風、抓落實、除隱患、保安全”兩項活動,強化安全警示教育、安全親情教育,充分利用反面典型、事故案例剖析等形式,促進干部職工提升安全境界,增強安全意識,落實安全責任。廣大群監員、青安崗、民兵哨、協管員要落實監督責任,增強監督意識,發揮監督作用,廣泛開展多種形式的群眾性安全監督檢查和幫教活動,切實防范和遏制各類事故發生。

降本增效,提質創效,堅守年度預算“底線”。年度預算完成與否影響全年干部職工收入水平。面對嚴峻經濟形勢,全礦各級組織要樹牢“長期過緊日子”的思想,把握公司下半年考核政策,對照下達的各項經營指標,突出重點、抓住難點、深度分解,落實責任,量化考核,堅決完成下半年和全年的各項目標任務。要鞏固深化“十大清理、十大提升”活動,更加注重向質量要效益、向降本要效益,手心向內,挖潛創收,以超常規舉措應對不利局面,盡最大努力提升礦井經濟運行質量。要強化成本費用考核,嚴格資金計劃管理,大力壓縮各類資金費用,杜絕非生產性支出。要嚴控投入,降低消耗,加大對重點管控物資全程監控和材料循環修復力度。要大力提質增效,嚴格落實采掘區隊、提升系統各環節煤質管控責任,保證洗選系統可靠運行,提高精煤產率,確保礦井經濟效益的最大化。

轉變作風,真抓實干,堅守工作作風“底線”。作風問題關乎人心向背。全礦各級組織要進一步解放思想、轉變作風、提高效能,對于礦下達的8月份重點任務和各項指標,迅速組織召開班子會層層分解落實,細化責任,明確時限,嚴格考核,扎扎實實抓好各項工作落實。廣大黨員干部要深刻領會中央提出的改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,發揮好表率帶頭作用,切實解決好“四風”問題,以求實、務實、抓落實的良好作風,引領和帶動職工在度危求進中創佳績。要高度重視信訪穩定工作,超前做好不穩定因素排查分析,針對職工群眾關注的熱點、難點問題,主動解疑釋惑,及時將矛盾消滅在萌芽狀態,杜絕越級上訪和集體上訪現象。同時,要加大社會管理綜合治理力度,廣泛開展治安大清查活動,嚴厲打擊各種違法犯罪行為,確保礦區和諧穩定。


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