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轉型提效 科學發展主題教育活動簡報
2014-09-25

轉型提效 科學發展主題教育活動簡報

2014年9月8日 第42期

狠抓安全促生產 凝心聚力謀發展

堅定不移完成三季度各項任務目標

9月份,是實現三季度目標的沖刺月,也是歡度中秋、喜迎國慶的特殊時期,更是礦井全面推進改革,各項工作頭緒多、職工思想活躍、安全管理難度大的特殊時期。面對嚴峻形勢和艱巨任務,全礦各級組織和廣大干部職工要緊緊圍繞礦井中心工作,以《集團公司發展戰略綱要(2014—2025 年)》的發布實施和“落實力標準”大討論活動為動力,夯安全之基,謀發展之效,聚攻堅之力,堅定不移完成三季度各項任務目標,以優異成績向國慶65周年獻禮。

強嚴管理,超前預控,夯實礦井安全基礎。9月份,是完成三季度各項任務目標的關鍵月,抓好安全生產至關重要。全礦各級組織要時刻繃緊安全弦,深入落實上級“六打六治”專項行動和公司“三查三反”、“六項整頓”活動,逐級查隱患、反三違、強管理、防事故,堅決確保安全生產。要持續深化“戰高溫、斗雨季,提升礦井安全水平”安全主題教育活動,突出形勢任務、安全警示和事故案例教育,引導職工時刻保持清醒頭腦,堅決防止思想麻痹、盲目樂觀和有章不循、有令不遵、“三乎三慣”等不良傾向。要持續加強職工對上級安全文件和指示精神、規程措施、12個“七條規定”、安全應急預案和安全質量標準化建設標準等知識的學習抽考力度,切實提高職工學業務、學規程的積極性,增強現場自我保護能力。要突出安全一票否決,對安全傾向性、苗頭性問題,從嚴剖析,逐級問責,公開警示。同時,要強化中秋、國慶期間安全保障措施,突出加強重點部位和薄弱環節盯控,確保安全過節。

統籌兼顧,凝聚合力,推動礦井和諧穩定發展。全礦各級組織要把學習宣貫《集團公司發展戰略綱要(2014—2025 年)》作為“接地氣、聚人氣、提士氣”的有力舉措,大力宣傳集團公司新的戰略目標、企業愿景、發展布局和工作舉措,使《綱要》人人皆知、人人熟知。要認真抓好“落實力標準”大討論等一系列活動,大力營造抓落實的強勢氛圍,建立抓落實的工作機制,樹立抓落實的先進典型,嚴懲不落實的各種行為,讓抓落實成為各級組織和干部職工的自覺行動。各級領導干部要以身作則、率先垂范,把心思放在度危求進上,把精力用在下現場、查問題、抓落實上,主動擔當起礦井改革發展的重任。要組織開展好“兩樹一送三貼近”活動,超前做好困難職工家庭的調查摸底工作,落實好黨員干部結對幫扶措施,有序開展各項送溫暖活動,及時將黨組織的關懷和溫暖送到每一個困難職工家中。同時,要高度重視信訪穩定工作,超前排查各類不穩定因素,做好政策解釋和教育疏導,確保礦井和諧穩定發展。


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