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轉型提效 科學發展主題教育活動簡報
2015-07-16

轉型提效 科學發展主題教育活動簡報

2015年7月6日 第29期

認清形勢 堅定信心 務實作為

全力以赴確保下半年良好開局

三季度,是積極應對復雜嚴峻形勢、推動礦井深化改革發展的重要時期,也是鞏固提升礦井上半年工作成效、奮力奪取年度各項工作全勝的關鍵時期。面對當前的形勢和任務,全礦各級組織要認真學習貫徹兩級公司及礦一系列重要會議講話精神,團結帶領廣大干部職工認清形勢,堅定信心,勇于拼搏,創新進取,全力以赴做好三季度工作,為實現下半年良好開局奠定堅實基礎。

認清當前形勢,增強信心決心。今年以來,經濟形勢的復雜嚴峻性超出預期,盡管公司及礦采取一系列務實有效舉措,但各項指標與全年指標有明顯的差距。面對前所未有的困難挑戰和經營壓力,全礦各級組織要在學深學透上級會議講話精神的同時,不斷強化理論學習和形勢任務教育,做到深知上情、熟知下情、把握行情,抓住用好危中之機,增強工作超前性、預見性和前瞻性,引導廣大干部職工全面辯證看形勢,堅定信心度難關。要突出“三嚴三實”專題教育,把“三嚴三實”專題教育與礦井中心工作緊密結合,認真查找和解決領導干部中不嚴不實的問題,把“三嚴三實”專題教育的要求融入到安全穩定、改革創新、轉型發展的各項工作中,以更加有力的措施和行動落實公司和礦黨政的決策部署,推動礦井經濟平穩運行發展。

強化警示教育,嚴抓安全生產。安全生產是礦井發展的重中之重。全礦各級組織要以近期公司內外發生的安全事故為警示,持續加大安全警示教育力度,以典型案例和血的教訓引導廣大干部職工嚴反麻痹思想和“三乎三慣”行為,深算細算安全“五筆賬”,增強抓牢抓實安全工作的積極性和主動性。各單位要按照公司“六個專項檢查”內容全面排查治理生產系統、設備設施、作業環境、災害治理、薄弱環節和責任落實等方面存在的問題,進行集中會診、專盯治理、全程跟蹤、根治隱患。同時要加大對安全不放心人員排查監管力度,嚴禁重點崗位不放心人員單獨上崗作業。要進一步加強安全質量標準化達標建設,重視偏遠區域、零星作業地點和地面設施的質量管理,突出過程控制和動態抽查,推動安全基礎工作上水平。

加快創新驅動,深入挖潛增效。全礦各級組織要扎實推進“雙創”活動,細化活動方案,量化完善考核機制,嚴把創新成果考評關,將創新成效與單位管理人員績效掛鉤考核。要充分發揮勞模(技能大師)創新工作室示范帶動作用,研究制定技術革新項目和課題,加快技術成果轉化和運用,確保經濟效益的最大化。要把廣大干部職工群眾群策群力、創新增效作為礦井科學發展的有效載體,廣泛開展提合理化建議、小改小革、技術創新等群眾性創新創效活動,引導廣大干部職工爭做“創新能手”、“創新示范崗”, 練就過硬本領,構建“全員參與、全層級貫穿、全產業覆蓋、全流程融入的多維度創新創效體系,激發全員創新創效的熱潮。

嚴格責任落實,凝聚發展合力。全礦各級組織要按照礦黨政的工作部署,細化分解各項任務指標,把工作職責落實到班組、到崗位、到個人、到環節,充分調動廣大干部職工積極性和主動性。各級領導干部要自覺肩負起組織賦予的重任,在礦井安全生產和改革發展各項工作中爭先鋒、做表率、創佳績、樹形象,團結帶領廣大職工,解放思想,干事創業,艱苦奮斗,堅定不移地完成下半年及全年目標任務。廣大干部職工要樹牢“立足本職、愛崗敬業、拼搏奉獻”的精神,在各自崗位上勤學苦練、開拓創新、勇于實踐、不斷進取,勇創佳績,以崗位價值最大化確保經濟效益最大化,推動礦井改革創新、轉型發展。


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